Mentorias Corporativas

• Líderes e intraempreendedores que estão à frente de transformações

• Equipes que precisam desenvolver uma nova mentalidade de inovação e colaboração

• Organizações que querem formar multiplicadores de cultura, agilidade e inovação

• RHs e áreas estratégicas que desejam fortalecer lideranças com impacto real

Para quem é:

Como funciona:

• Sessões personalizadas (individuais ou em pequenos grupos)

• Roteiro com objetivo claro + metodologia adaptada ao seu desafio

• Duração: de sessão individual à 6 meses

• Entregas práticas, com plano de ação, ferramentas e acompanhamento

• Online ou presencial, conforme o projeto

Mentorias mais procuradas

• Liderança Inovadora: como liderar com propósito, adaptabilidade e visão sistêmica

• Gestão de Projetos de Inovação: planejamento, execução e acompanhamento de iniciativas inovadoras com foco em resultados tangíveis.

• Condução de Programas de Inovação Aberta: estruturação e facilitação de programas que conectam empresas a startups, universidades e ecossistemas de inovação.

• Cocriação e Desenvolvimento de Soluções: metodologias para criar produtos, serviços ou processos inovadores com envolvimento ativo de equipes e usuários.

• Cultura de Inovação: como fomentar mentalidade inovadora e protagonismo nos times

• Gestão com OKRs e KPIs: aplicando indicadores com sentido, clareza e autonomia

• Agilidade na prática: frameworks, rituais e hábitos para uma gestão mais fluida

• Design Estratégico e Tomada de Decisão: combinando dados, intuição e impacto real

• Comunicação de Liderança: influenciar, engajar e gerar movimento com clareza

• Mentorias com escuta profunda e orientação prática

• Método próprio: 4Ms

• Foco total em impacto no dia a dia, e não só em aprendizado teórico

• Experiência real, visão estratégica e sensibilidade humana

• Cada mentoria é única, moldada à realidade e maturidade do cliente

Diferenciais da Mova:

Mentorias que transformam líderes em agentes de inovação real.

Mentorias sob medida para líderes e times que querem transformar seus contextos com mais clareza, protagonismo e repertório.